一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)公司，每個(gè)人的分工不同，能力不同，

但一定要有以下三種人，這樣才能使公司快速進(jìn)步成長(zhǎng)！

一、要有拍板子的人！

所謂拍板子的人，就是做決策的人。

工作內(nèi)容千頭萬緒，工作方法各有不同，

群策群力是好事，

但關(guān)鍵是要有人拍板子，定調(diào)子，

板子拍完，就是確定努力方向。

調(diào)子定好，就是掌握工作節(jié)奏。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)里面，決不能缺少拍板子的人！

二、要有拍桌子的人！

所謂的拍桌子，有兩層意思。

一是，團(tuán)隊(duì)里面要有敢于得罪人的人。

國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)，

只要有法，只要有規(guī)，

就要有人堅(jiān)定的維護(hù)規(guī)章制度，

就要有人敢于拍桌子對(duì)違反規(guī)章制度的人進(jìn)行對(duì)應(yīng)的處理。

第二層意思是，團(tuán)隊(duì)里面要有敢說真話提意見的人！

如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)里面，無論做什么決策，下屬都是默默無聞的，

讓干啥干啥，遇到實(shí)際問題也不反映。

其實(shí)是不太健康的，

第一，這說明溝通機(jī)制不健全，下屬們沒有把自己的真實(shí)想法表達(dá)出來。

第二，說明這個(gè)公司里面的人沒有責(zé)任感，干好干壞有什么關(guān)系呢？

三、要有釘“釘子”的人

釘釘子的意思有兩種，

一是釘釘子的人是做具體事的人，

一個(gè)團(tuán)隊(duì)里面不能全部是發(fā)布命令，講話的人。

任何決策都要有落實(shí)，

沒有落實(shí)的決策是水中月，鏡中花一場(chǎng)空談。

公司里面不能有說過了就是做過了，

做過了就是做好了的現(xiàn)象。

不然，公司是要早晚出問題的。

二是，釘釘子的人是有毅力，是有堅(jiān)持的人。

釘釘子就是認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo)，不斷擊打，不斷落實(shí)直到目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

工作中，如果大家都是三天打魚兩天曬網(wǎng)，那事情是做不成，

做不好的。

公司里面一定要有，拍板子，拍桌子，釘釘子這三種人，才能健康快速發(fā)展。

你身邊有這樣的人嗎？