辦公室座位風(fēng)水知識(shí)

            抖帥宮 35 2023-07-05

            辦公室座位風(fēng)水知識(shí)有哪些?在辦公室中,風(fēng)水很重要,關(guān)系到生意興旺,職位升遷,人事斗爭等等,其中辦公室座位朝向風(fēng)水就要決定型的影響。

            辦公室員工座位有禁忌

            1、座位上不可以有橫梁

            橫梁可以說是風(fēng)水里的大忌,假如頭頂著橫梁的話,正沖著你,會(huì)使你的工作生活壓力大,有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)頸椎的這些問題,所以最好要避開橫梁。

            2、座位不能直沖大門。從風(fēng)水學(xué)上來講,大門為整個(gè)辦公室的氣流和能量出入口,座位正對著大門,會(huì)被入門的氣場沖到,容易影響一個(gè)人的潛意識(shí)、神經(jīng)系統(tǒng),造成脾氣火爆或無端生病的情況。可以在門口立一座屏風(fēng)或植物,作為風(fēng)水化解之道。

            3、座位不能正對著廁所門。廁所是穢氣聚集之地,而廁所門就是穢氣排出之處,長期在廁所門附近,或正對著廁所門的人,會(huì)因吸了過多的穢氣而生病。如不能避免,可以在廁所和座位間加裝一道屏風(fēng)或大型闊葉植物,多少可以擋掉一點(diǎn)穢氣,而且?guī)T也必需隨時(shí)關(guān)上。

            4、座位后面宜有靠(墻或柜),不能背著門或走道。人的后腦為腦波放射區(qū),也是人體感應(yīng)氣場最敏感的部位之一;因此,座位的后方最好是固定、不動(dòng)的東西;如果背后有人走動(dòng),容易讓人精神不集中,無形中把一部分注意力轉(zhuǎn)到后腦,長久下來會(huì)消耗掉能量,影響工作效率和健康。

            5、座位后面宜有靠(墻或柜),不能背著門或走道。人的后腦為腦波放射區(qū),也是人體感應(yīng)氣場最敏感的部位之一;因此,座位的后方最好是固定、不動(dòng)的東西;如果背后有人走動(dòng),容易讓人精神不集中,無形中把一部分注意力轉(zhuǎn)到后腦,長久下來會(huì)消耗掉能量,影響工作效率和健康。

            6、座位前方不能緊貼墻壁(緩沖區(qū)不夠)。人的眼睛長在前面,就是要捕捉比較多的訊息;如果座位太貼近墻面,反而看不見四周的人和物,會(huì)造成潛意識(shí)的不安,也會(huì)影響到神經(jīng)系統(tǒng)的穩(wěn)定。

            7、座位前方最好不要有人。如座位前方也有人面對面,也是一種心理煞,沒有自己的隱私空間,不是會(huì)造成彼此的舒服,就是會(huì)分散注意力,喜歡和對方有說有笑,而影響工作。最好是兩人之間放一些盆栽或文件隔開。

            8、座位不能正對著飲水機(jī)。和水龍頭一樣,飲水機(jī)也是水氣的出口,尤其每天有人去開水、關(guān)水的,更容易影響附近磁場的穩(wěn)定;可以的話,保持一段距離最好。

            辦公室主管座位怎么坐

            1、坐西北向東南的位置

            東象征事業(yè)蒸蒸日上,南象征事業(yè)逢索勃發(fā)展。面向東南象征發(fā)展信心。一般來說,在室內(nèi)的放置桌椅是個(gè)比較合理的安排。傳統(tǒng)公司,有很好基礎(chǔ)的大公司,都可以在這個(gè)位置安排領(lǐng)導(dǎo)座位。

            2、坐北向南的位置

            南代表了積極和熱情,表明克服困難營得大眾的決心。這個(gè)方向適合從事公眾領(lǐng)域、銷售領(lǐng)域、時(shí)尚領(lǐng)域的公司領(lǐng)導(dǎo)。

            3、坐東向西的位置

            這個(gè)位置適合接近退休的領(lǐng)導(dǎo),特別適用于投資公司和銷售公司的領(lǐng)導(dǎo)。這個(gè)位置表明公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力或者前途看好的投資項(xiàng)目。

            4、坐南向北的位置

            這個(gè)位置表明能擅長和人打交道并且想得到提升,很合適于行政部門的領(lǐng)導(dǎo)就坐。

            5、老板辦公室應(yīng)在公司最后方
            老板辦公室的位置很重要,它是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。原則上,老板的辦公室宜在公司的最后方,猶如軍隊(duì)的指揮官在后面掌控指揮調(diào)度,比較容易掌控員工,員工也比較容易服從及敬業(yè),財(cái)源自然滾滾而來。此外,老板的桌椅應(yīng)比其它員工的桌椅大,這樣才有主仆之分,不然員工容易爬到老板頭上,產(chǎn)生調(diào)度不易的困擾。

            6、主管辦公室應(yīng)在部屬后方
            處在上有老板、下有部屬的職位,一個(gè)優(yōu)秀的主管必須是一個(gè)戰(zhàn)略者、協(xié)調(diào)者,所以主管的辦公室不可設(shè)在部屬的前面,否則會(huì)造成部屬僭越的狀況,原則上職位愈高愈往后方坐,而且主管室的門,也不能正對老板或會(huì)議室的門,不然容易造成老板與主管之間的猜忌與歧見。此外,主管的辦公桌顏色應(yīng)盡量明朗淺色,辦公桌質(zhì)量以簡單為要,而椅子要有椅背和扶手,這樣象征有靠山、有貴人,如此主管對公司的貢獻(xiàn)與支持力才會(huì)大。

            在職場奮斗,辦公室座位風(fēng)水知識(shí)很重要,明明業(yè)務(wù)能力不錯(cuò),為什么還不升值,明明沒有說壞話,卻被小人重傷,這都跟菜鳥不懂風(fēng)水有關(guān)。

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