辦公室是使用腦力發揮個人創意的地方，因此，想要提高員工的辦公效率，就要重視個人和集體氛圍。辦公室的整體色調會影響到辦公者的情緒和思維。舒服的顏色能夠讓人心情放松、思維活躍，不適合的顏色卻會使人感覺壓抑，降低活躍感。通常暖色調給人以愉晚、溫暖的感覺，而冷色調給人鎮靜、平和的感覺。所以，在力公室裝修時應注意各部分顏色的適當選擇和搭配。

一、低矮的辦公室用淺色

辦公室本身在裝修之前可能就存在一些問題，這時我們可以用色彩解決。以前的辦公室面積不大，但很高，容易產生空曠、冷清的感覺;而現在的辦公室面積很大，但很矮，人一多就容易產生擁擠、壓抑的感覺。

杜絕這種不舒服感，我們就要善用色彩。如果墻面選用凝重的深色就會愈加顯得壓抑和擁擠。若選擇較為淡雅的淺色，就能使人產生擴張感，改善房型的缺陷。

小李租下了一間屋子，正準備裝修開辦公司。因為是小型公司，小李除了投資的資金外余錢并不多，所以也只租了面積差不多18平米左右一間，天花板離地面的距離看上去也不是很高。他總感覺這里人一多就很壓抑，為此他拿不定主意用什么顏色。幸好有個好朋友來看他，知道了他的煩惱，就建議他像這類面積不大房子又矮的辦公室最好用淺色。

小李將信將疑，選擇了淺黃色，裝修完后看成果時，確實沒有那種壓抑感了，反而給人一種明亮寬敞的感覺。

二、背陰的辦公室用暖色

辦公室陽光充足，會給人一種溫暖的感覺，讓人心情愉快;而背陰的辦公室，會讓人覺得很冷，在白天也要用到燈光。這樣的辦公室最好使用暖色，比如磚紅、印度紅、橘紅等都是能讓人感覺溫暖的顏色。

三、創意人員的辦公室用亮色

員工的工作性質在用色上也是要考慮的因素。像科研機構之類的辦公室，要求員工細心、踏實工作，使用清淡的顏色為宜。像我的一個朋友開了一家廣告公司，需要很多創意.于是就在辦公室中使用明亮、鮮艷、跳躍的顏色，活躍思維，刺激員工的想象力，效果相當不錯。

四、領導的辦公室選色宜低調

無論是辦公室的主色調，還是辦公用具的設置，領導或主管都不宜選擇艷麗或跳躍的色彩。管理層人員需要突顯其干練和在公司舉足輕重的地位，過于鮮艷的色彩會給人不穩重的感覺，缺乏威信。相反，那些較為低調的色彩，如藏藍色、灰色和咖啡色等就能彰顯領導者理性、睿智的氣勢。

室內的色彩要與室內的整體風格相協調，不宜使用色值相等，相互排斥的對比色。此外。還要注意室內裝飾物和辦公桌椅的色彩把握。和諧、匹配才是色彩對于辦公室風水最好的詮釋。