起點(diǎn)要高

　　樹(shù)立良好的企業(yè)形象，從公司起名開(kāi)始。起名必須要超越時(shí)空，引領(lǐng)時(shí)尚，新穎別致，卓爾不群;捷足先登，站在至高點(diǎn)的名字，才能起到震撼和刺激的作用，會(huì)一石激起千重浪，迅速打開(kāi)市場(chǎng)，贏得客戶，穩(wěn)住消費(fèi)者心理。如史玉柱的“巨人集團(tuán)”“腦白金”品牌，都以其獨(dú)有的特質(zhì)而歷久彌新，長(zhǎng)盛不衰。

　　立意要新

　　美名如神應(yīng)，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲。公司文化是一種鮮活的文化，快速成長(zhǎng)的文化，靈動(dòng)的文化，與時(shí)俱進(jìn)的文化。支撐引領(lǐng)公司文化的核心動(dòng)力就是公司名稱，豈敢小視，神功莫過(guò)于此。永葆青春，基業(yè)常青，財(cái)源滾滾，才叫公司文化。老牛破車，眉目不清的名稱，是達(dá)不到點(diǎn)石成金的目的，根本賺不了錢。如“可可·香奈爾”品牌，至今仍是時(shí)尚的化身，精品的代名詞。

　　定位要準(zhǔn)

　　構(gòu)思巧妙，突出特點(diǎn) 一個(gè)與眾不同、充滿魅力的品牌名稱在設(shè)計(jì)上就應(yīng)該能夠體現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特性，顯示出特殊的魅力。如“可口可樂(lè)”就是飲料、文化、生活的象征;奔騰、微軟、英特爾，聯(lián)想等就是電腦的代名詞;柯達(dá)，一聽(tīng)就是膠卷，奔馳，寶馬，一聽(tīng)就與汽車有關(guān)。

　　符合企業(yè)理念

　　企業(yè)的名稱應(yīng)以企業(yè)為出發(fā)點(diǎn)，與企業(yè)的服務(wù)宗旨相一致，這樣有助于企業(yè)形象的塑造。企業(yè)理念將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)方針、精神口號(hào)以“企業(yè)溝通”的方式予以明確化，是企業(yè)形象定位和傳播的原點(diǎn)，亦是CI體系的中心架構(gòu)，企業(yè)精神標(biāo)語(yǔ)是MI的具體象征和表現(xiàn)，它并非抽象的教條和空洞的口號(hào)，它應(yīng)既具有時(shí)代氣息又反映企業(yè)的個(gè)性，足以催人奮進(jìn)。

　　合理合法

　　為企業(yè)取名不能糊亂聯(lián)系，隨意解釋。首先，要求取名人具有較高的文化素質(zhì)及與企業(yè)名稱相關(guān)的法律知識(shí)，如果企業(yè)取名鬧出了笑話，就像是為自己畫(huà)了一幅變形的諷刺漫畫(huà)，那可是為企業(yè)幫了倒忙，做了負(fù)面廣告的，有背于人們的常理和法律規(guī)定的名稱，將事與愿違。

　　明確經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目

　　我們所有的企業(yè)公司都是有了經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目后再計(jì)劃怎么去經(jīng)營(yíng)、然后再策劃怎么去組建一個(gè)單位。在為公司取名的時(shí)候一定要明確自己要經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目，而且所取的名字要與經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目有關(guān)系，總不能在鞋店門上掛個(gè)“香格里拉鞋業(yè)公司”的牌子，在美發(fā)屋上標(biāo)個(gè)“光明美發(fā)屋”吧。如果是經(jīng)營(yíng)“眼鏡”的，就該圍繞“光”、“明”去取名了，如果美發(fā)則該有點(diǎn)美的味道，青春的氣息。

　　確定服務(wù)對(duì)象

　　企業(yè)的產(chǎn)品準(zhǔn)備賣給哪一類人，服務(wù)的對(duì)象又是誰(shuí)，這是應(yīng)該明確的吧，是男人還是女人，是成年人還是小孩，是中國(guó)人還是外國(guó)人，是服務(wù)于高檔次的還是中低檔的，等等。如果面向男性，總不能打個(gè)“夏娃保健店”，如果是專門給民工吃飯，總不能掛個(gè)“迎賓大酒樓”的招牌吧。

　　文脈要暢，財(cái)脈要通

　　山水有情，草木知意，萬(wàn)物皆有靈性，互動(dòng)產(chǎn)生效益。文脈不暢則財(cái)脈不通，辛辛苦苦不見(jiàn)功;若能禪悟此中意，進(jìn)退自如財(cái)源通;畫(huà)龍點(diǎn)睛論氣脈，方知事業(yè)興與衰;財(cái)脈文脈本相沖，和諧之后化神奇。

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