來源頭條作者:冰箱裝滿錢《勞動法》對勞動者工作時間的規(guī)定如下：

1、勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時，

2、用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。

3、一周五天，一天八小時可以加班，但一天加班時間不得超過3小時，一月加班時間不得超過36小時，排除一些特殊情況。

就拿鄭州的公司來說，早晨八點(diǎn)半上班，下午六點(diǎn)半還回不了家，普遍都是單休，好一點(diǎn)的單雙輪休，雙休幾乎沒有，社保好些的入職半年或一年才開始交，有的甚至壓根不交，有的甚至連勞動合同都不簽？這個時候就需要勞動工會和勞動局依照勞動法的規(guī)定督促這些公司進(jìn)行整改，以確保廣大職工的利益。

全國只要有單位違反了勞動法，都是由勞動局和勞動工會進(jìn)行整治，如果失去了勞動工會和勞動法，職工的利益將無法得到保障。

工會是站在咱們勞動者的一方的，是為了維護(hù)咱們普通職工的利益而建立的，公會能夠保證職工的利益不受損害。