2017年5月30日訊，今天已經(jīng)是端午小長假的最后一天，有人不停地在朋友圈里曬美食、曬旅行，這讓那些可憐的“加班狗”們情何以堪？唯一可以讓他們略為寬解的就是，端午節(jié)也有3倍加班費可拿，要是前兩天也加了班，假期干3天可以頂上平時干一周的收入。

清明節(jié)、端午節(jié)和中秋節(jié)三大傳統(tǒng)節(jié)日并非一開始就是法定假日，它們也是最近幾年才被納入國家法定假日的，很多人可能還不知道，原來這幾個節(jié)日加班也是有三倍加班費可拿的。

根據(jù)今年端午節(jié)的放假安排，5月28日（星期日）至30日（星期二，端午節(jié)）放假調(diào)休，共3天。5月27日（星期六）上班。其中5月30日端午節(jié)當(dāng)天算是法定假日，而另外兩天則是相鄰周末調(diào)休。根據(jù)《北京市工資支付規(guī)定》，在法定休假日工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于日或者小時工資基數(shù)的300%支付加班工資；在周末休息日工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)首先安排勞動者在同等時間補休，不能安排補休的，按照不低于日或者小時工資基數(shù)的200%支付加班工資。也就是說，5月30日加班費應(yīng)按照日工資基數(shù)的3倍支付，其余兩天應(yīng)按照平時工資的2倍支付加班費。

根據(jù)人力資源和社會保障部的規(guī)定，我國的制度計薪日為21.75天。日工資基數(shù)就是由職工個人的月薪與制度計薪日相除得來。以一名月薪8000元的員工為例，如果他在端午期間一直在崗工作的話，他這幾天的加班費應(yīng)為：5月28日、29日兩天：8000÷21.75×200%×2=1471元；5月30日：8000÷21.75×300%=1103元，合計2574元。這樣算來，這名職工端午小長假期間的加班費是他平時7倍的日工資。

來源：北京晚報 記者 代麗麗