來源頭條作者:幫兄聊社保退休的年齡規(guī)定對于男性來講，這是沒有分歧的，也是統(tǒng)一的，大多數(shù)人都是在60周歲辦理退休；但是對于女性的退休年齡，是根據(jù)不同的工種、工作崗位，甚至相對應(yīng)的身份來制定，很多人都不知道自己的究竟是退休年齡辦理退休，這也是一種正常現(xiàn)象。

首先我們來看男性，哪些人可以在50歲和55歲辦理退休？男性除了符合病退條件的職工和工齡滿30年的公務(wù)員可以在50歲辦理退休以外，具有特殊工種工作崗位，特殊工種工作年限達(dá)到國家規(guī)定的工作年限的，可以在55歲辦理退休，工齡滿20年，年齡滿55歲的男性公務(wù)員，經(jīng)本人申請，任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)也可以在55歲提前辦理退休。

50歲和55歲辦理退休，很多情形下主要指的是女性人員。對于女性的退休年齡國發(fā)（1978）104號文件是這樣規(guī)定的，女工人在50歲辦理退休，女干部在55歲辦理退休。在1978年的時(shí)候，工廠的身份主要是兩類，一類是工人，一類是干部。

但現(xiàn)在工廠或是企業(yè)，在國有企業(yè)比較好識(shí)別，國有企業(yè)的職工有健全的個(gè)人人事檔案，人事檔案記載你是工人崗位的，就是50歲辦理退休，記載你是管理或是技術(shù)等崗位的，你就是55歲辦理退休。

既有工人崗位工作經(jīng)歷和具有管理技術(shù)崗位工作經(jīng)歷，則重點(diǎn)根據(jù)前5年是在什么崗位工作。如果你原來是工人崗位的，50周歲時(shí)在管理技術(shù)崗位上工作，或者在管理技術(shù)崗位上工作累計(jì)滿5年且45周歲后在管理技術(shù)崗位上工作過的，按照女干部退休年齡55歲執(zhí)行。

如果你原來是管理技術(shù)崗位工作的，退休前5年是在工人崗位工作，那么你也可以在50歲辦理退休手續(xù)。在辦理退休時(shí)，社保部門完全根據(jù)個(gè)人檔案記載額崗位來核定是在50歲還是55歲辦理退休。

現(xiàn)在最難判斷的是在民營企業(yè)工作的女性工作人員，在民營企業(yè)中，既有農(nóng)民工，又有大學(xué)畢業(yè)生，既有本地戶籍的人員，還有外地戶籍的人員，加上沒有完善的個(gè)人人事檔案，所以認(rèn)定起來比較困難，加上很多企業(yè)以假亂真，導(dǎo)致社保部門在認(rèn)定時(shí)的變數(shù)比較大。

按照江蘇省在2022年3月1日才開始執(zhí)行的《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法》第十四條的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定本單位的崗位目錄（包括崗位名稱、崗位性質(zhì)等），經(jīng)職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)通過后，提供給人力資源社會(huì)保障部門，作為確定女職工退休年齡和辦理退休手續(xù)的依據(jù)之一。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同和本單位的崗位目錄，確定女職工所從事崗位的性質(zhì)。女職工從事崗位的性質(zhì)發(fā)生變動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通過簽訂崗位變動(dòng)協(xié)議或者變更勞動(dòng)合同等合法有效的形式確定，并向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)變更崗位性質(zhì)信息。

從江蘇省的這個(gè)規(guī)定可以看出，一是企業(yè)要編制本單位崗位目錄報(bào)當(dāng)?shù)氐娜松绮块T備案；二是還要提供最新的勞動(dòng)合同，將勞動(dòng)合同簽訂的最新版本和單位崗位編制說明書，作為今后確定女職工退休年齡的依據(jù)。

除了工人崗位和管理技術(shù)崗位的變動(dòng)會(huì)影響判斷自己是50歲退休還是55歲退休以外，還有靈活就業(yè)人員，目前女性靈活就業(yè)人員，按照勞社部發(fā)（2001）20號文件的規(guī)定是在55歲辦理退休，在全國各地的規(guī)定的也是按照55歲辦理退休。目前全國只有四川的女性靈活就業(yè)人員還是按照50歲辦理退休。

女性靈活就業(yè)參保人員和女性失業(yè)人員，按照江蘇省的規(guī)定，50周歲時(shí)其曾在用人單位工人崗位上的視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限合計(jì)滿15年的，按照女工人退休年齡執(zhí)行；如果在用人單位繳費(fèi)不足15年，后來按照靈活就業(yè)人員繼續(xù)繳費(fèi)的，退休年齡按55周歲執(zhí)行。

綜上所述，男性職工除了特殊工種工作年限和符合病退的條件的人可以在50歲到55歲辦理退休以外，其余人員都是在60歲辦理退休；女工人在50歲辦理退休，包括從農(nóng)村到工廠務(wù)工的女工人；女性管理人員和技術(shù)人員在55歲辦理退休手續(xù)。