從2020年開始，人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一實(shí)行逐級(jí)報(bào)考，之前沒有取得低級(jí)別人力資源證書或者不是碩士、博士相關(guān)專業(yè)的都只能從四級(jí)開始逐級(jí)報(bào)考。四級(jí)的級(jí)別雖然低但還是有一定的考試難度的，所以最好是選擇考前培訓(xùn)班。那遂寧人力資源培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好呢？小編向你推薦世紀(jì)精英培訓(xùn)學(xué)校。

世紀(jì)精英學(xué)校人力資源培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)：

1.專業(yè)從事人力資源管理師培訓(xùn)，已經(jīng)有17年的辦學(xué)歷史了，實(shí)力雄厚

2.為了達(dá)到實(shí)際應(yīng)用和考證同步的培訓(xùn)效果，學(xué)校專門邀請(qǐng)了企業(yè)人力資源高管、大學(xué)人力資源專家和資深人力資源講師聯(lián)合授課，師資雄厚

3.為了方便學(xué)員學(xué)習(xí)，學(xué)校有多種培訓(xùn)方式可以選擇，有周末面授班，遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)班，還有面授+網(wǎng)絡(luò)

5.每個(gè)學(xué)員的學(xué)習(xí)目的不同，學(xué)校還設(shè)置了多種不同的培訓(xùn)班型供學(xué)員選擇，有全能VIP班、VIP班、精品班、沖刺班等班型

人力資源培訓(xùn)內(nèi)容：

理論知識(shí)：職業(yè)道德、人力資源的六大模塊理論知識(shí)、勞動(dòng)合同法等

專業(yè)技能：人才儲(chǔ)備庫(kù)的建立、內(nèi)部晉升機(jī)制的確定、如何招聘和留住員工、如何設(shè)計(jì)績(jī)效和薪酬體系等

應(yīng)試指導(dǎo)：一、二級(jí)人力論文指導(dǎo)、考前重點(diǎn)串講、考前押題、真題講解、模擬題演練

參加人力資源培訓(xùn)好處：

1.能抓住人力資源考試的難點(diǎn)和重點(diǎn)，考試通過率更高

2.能學(xué)校歐更多對(duì)人力資源有實(shí)際幫助的專業(yè)工作技能

3.能認(rèn)識(shí)各行業(yè)的HR，擴(kuò)大人脈圈子，實(shí)現(xiàn)資源共享