1962年和1963年出生的男士真的會趕上延遲退休嗎？2022年能實施落地嗎？最近延遲退休的話題又被炒熱了，從目前的形勢來看，筆者認為基本是不會在今年就出爐的，為啥這么說呢？因為三月初，正在召開的大會說到了很多2022年的社保和養老規劃大動作，但是卻沒有提到漸進式延遲退休的事宜；近期備受網友關注的主持人白巖松建議延遲退休應自愿，沖上熱榜最高第五名、迎來無數網友為之點贊，不過目前也只是提議探討而已，在人社部官網等渠道，目前也并沒有看見延遲退休的正式方案。另外，江蘇從3月1號起，允許在自愿申請的原則下推遲退休年齡，于是許多人就高喊：江蘇的延遲退休來了，但是許多細心的網友發現其實不是這么回事，因為真正實施延遲退休肯定是普遍性的制度，不是說完全自愿申請的、而且跨度也不會像江蘇一樣至少要一年，畢竟之前就確定過漸進式延遲退休的原則是“小步調整”，而江蘇至少一年的步伐看起來是比較大跨步的。這兩個信號出現，其實讓大家關注的漸進式延遲退休，再次變得云山霧罩、撲朔迷離，延遲退休暫沒實施，這個對于60后會有什么樣的影響呢？主

要有以下這四點影響：1）第一，許多人預計可以正常退休，不必擔心推后1962、1963年出生的男性，最近這一年內應該是有點忐忑的，不少網友都在后臺留言急切提問自己會不會趕上延遲退休？可以看得出來，他們還是希望自己能夠早點休息的，畢竟大家的職業類型不一樣，有一些工作可以在辦公室對著電腦來做，但是有一些工作卻需要體力、甚至東奔西跑——1960年、1961年左右出生的男性，在今年和去年都陸續退休了，談不上延遲，那么延遲退休暫時偃旗息鼓的話，許多1962年、1963年、1964的出生的男性，在今年和明年預計也很有可能擦肩而過；其實延遲退休是有好處的、比如說可以增加繳費年限、提高養老保險個人賬戶的積累的錢，從而提高退休后到手的養老金，繼續享受工作的成就感......不過有一部分人，希望能夠回家帶帶孫子、或者去旅行看看祖國的大好河山，因此也希望早點退，大家的價值觀常常不一樣。2）第二，六零后養老保險個人賬戶的錢，退休后將會停止增加，但是自己卻可以早點參加每年養老金上漲養老保險個人賬戶的錢，很多人退休的時候有十幾萬甚至更多，他是一個人多年工作累積而來的，如果不延遲，正常

按現行法定年齡退休的話，那么從退休的第一個月起——這部分錢就開始逐月發放了，計發的月數跟你退休的年齡有關系，早一點領、也會早一點發完，辛勤操勞一輩子，交了幾十年的社保，慢慢也可以開始回本了，心里可以松口氣；不過如果延遲退休的話個人賬戶的錢是可以繼續增加的，但是早點退休的話，也有好處比如可以早點參加每一年的養老金調整，比如2022年3月5號大會的工作報告上已經傳出好消息——要適當提高退休人員的基本養老金和城鄉居民基礎養老金標準，這個就是一個比較重磅的實錘信號了，不出意外的話，下個月中旬大家就可以迎來人社部的上調好消息。如果2025年推出大體方案、2026年實施的話，那么1966年出生的60后男性才會遇上。3）60后女性，不管是工人還是干部，基本不受影響60后的女性，身份為女工人的目前多數已經退休好多年了，1960年出生的女工人按50歲退休年齡，在2010年就辦退休了，1969年出生的女工人也是2019年退休了，因此60后女工人基本談不上延遲退休；但是女干部和女靈活就業人員情況就有點不一樣了，因為他們的退休年齡目前是55歲，因此1967年、1968年

按現行法定年齡退休的話，那么從退休的第一個月起——這部分錢就開始逐月發放了，計發的月數跟你退休的年齡有關系，早一點領、也會早一點發完，辛勤操勞一輩子，交了幾十年的社保，慢慢也可以開始回本了，心里可以松口氣；不過如果延遲退休的話個人賬戶的錢是可以繼續增加的，但是早點退休的話，也有好處比如可以早點參加每一年的養老金調整，比如2022年3月5號大會的工作報告上已經傳出好消息——要適當提高退休人員的基本養老金和城鄉居民基礎養老金標準，這個就是一個比較重磅的實錘信號了，不出意外的話，下個月中旬大家就可以迎來人社部的上調好消息。如果2025年推出大體方案、2026年實施的話，那么1966年出生的60后男性才會遇上。3）60后女性，不管是工人還是干部，基本不受影響60后的女性，身份為女工人的目前多數已經退休好多年了，1960年出生的女工人按50歲退休年齡，在2010年就辦退休了，1969年出生的女工人也是2019年退休了，因此60后女工人基本談不上延遲退休；但是女干部和女靈活就業人員情況就有點不一樣了，因為他們的退休年齡目前是55歲，因此1967年、1968年