看能否升官，要結合看原命盤命官兩宮的星情是否有做官的命，再以限運四化斷什么時侯升遷。若原命無官，限運最好也只能順遂一些而已，難有官升，但可升職稱、提薪。
    河洛四化法看限年事業運，主要看命財官三宮干四化入何限的父疾線和兄友線。逢化三吉入父疾線的限運主有光明，有前途，有才干作為；化忌入父疾線主無光明，無前途，無才干作為；化三吉入兄友線主有成就，有財氣，有助力；化忌入兄友線主無成就，無財氣，無助力；四化不入父疾線和兄友線，表不好也不壞，平常而已。若三吉雖入父母，而化忌也入父母或在對宮沖破，吉處藏兇，美景成空。
    具體看法：重點看官祿宮四化，本宮化出大限逢，大官化出流年逢，當年應吉兇：逢化祿主升遷、提拔、就業，或走后門升遷的；逢化權主升遷、創業（化權表成就）；逢化科主貴人、有人扶助，得人賞賜，考績好；逢化忌主不順，忌沖更不利。又，一是看原命盤祿入某大父(或大疾)，主此限內有光明；若原祿再入流父或流疾，此年必升遷或事業有進；二是看大官化三吉有無入本命父疾，有則此限內有光明；若流官再入大父（或大疾），這一年必升遷或事業有進展。若父母宮無主星，或主星不四化，可看官祿化祿是否入疾厄宮，祿入疾厄仍有光明，惟祿入疾厄較虛，無實權，祿入父母較實在，有實權。而在行政機關任職時，祿入父母最管用。
    若為公營企事業單位，因其以財經為主，故以祿忌入兄弟或交友來看，看法同上。
    父疾為文書線，主晉升；兄友線主成就提撥。晉升與提撥是有區別的，晉升自然而得，如登云梯，步步高升；提撥要費點力氣取得領導賞識，是破格提升，異路功名。
那一年升遷？大命化權入本命或本官，逢大限化權照流命或流官，換個說法，流命或流官行經本遷或本偶宮，主此年升遷；更逢大限化祿入流命或流官（即化祿化權互照），此年大發，升官加薪。(看流命或流官在此大限內誰先走進照地，就以先進入之年優先考慮)。流年的官祿宮走到大限宮干化權的宮位，此年主升遷；流年的官祿宮走到大限官祿宮干化權的宮位，也主升遷。大官化權照本官，流年入配偶宮或官祿宮時升官。
那一年事業會變動？大官的祿轉忌沖流官之年，事業會變動。這是好的變動，如升遷，換工作，擴張營業。例如，大官的化祿在未，宮干己使太陽化忌入戍沖辰，當流年入子位，沖宮成為流年的官祿，是年工作有好的變動。
    大官的忌轉忌沖流年的官祿，事業也主變動，但為不利的變動。變動原因看沖宮為原命盤的什么宮位而定。
    命宮化祿所入的宮位，就是事業上較有發展前途的方位。
    大官忌沖疾厄(工廠)，當流年的忌也沖疾厄之年，工廠會倒閉；沖流月之疾，該月倒閉。官祿宮化忌入疾厄宮沖父母宮，流年入父母宮，該年倒閉。