解析五行與人生 世界是五行組成的，人類也難逃脫這生、克連環套。我們每個人不都是生活在這樣的“連環套”中嗎？既依賴別人，又被別人依賴；既制約別人，又被別人制約。每個人都處在生、克、耗、瀉等狀態，誰也走不出這個“環”，誰也跳不出這個“套”。

（一）

金：剛毅堅忍、剛柔并濟，并能經千錘百煉而不毀壞，代表「領導」。

木：生生不息、欣欣向榮，代表「創新的計劃」。

水：變幻萬千，代表領導者對變幻萬千之外在環境的「應變能力」。

火：旺盛、蓬勃，代表士氣高昂的「人事」。

土：厚實穩健，有無窮的包含力，能創造生命，坐守中心，代表領導者的「決策智慧」。

（二）

人生 【木】 生生不已

運用現有的資產和能力做更好的事情，分析既有的資源及技能并加以提升，產生更大的影響力。在不更動本質的情況下革新，反而能賦予產品新的活力或新的生命。

人生 【金】 權變制約

堅持不懈的專注當下的表現并以積極的行動和熱烈的沖勁取代設定的目標，專心一志放手一博，充滿自信而不傲慢去發揮最大實力，擁抱壓力借此提升自己的表現。

人生 【火】 熱情不息

像火一樣的激發他人熱情，真正的目標是在每個地方和每個接觸點激發出熱情的支持用情感架構起全部接觸面！

人生 【土】 居中向心

由外向內思考，是思維全球化、行動本土化，放棄多元化經營思路，回歸核心，然后從核心擴張！深入開發核心業務的最大潛力，以核心業務為基礎，向外進行一層層的有機擴張，并適時修正自己的核心業務。

人生 【水】 協調包容

協調，包容，為世界加水，成功者的使命。裝滿水的水桶就如同滿溢的福杯，讓人思想正向、充滿活力。水桶里的每一滴水都會讓人更堅強、更樂觀。空空的水桶則會讓人思想悲觀、精神萎靡、意志頹廢。這也是為什么被別人舀水是一種痛苦的經驗。所以說，我們每一刻都面臨一個抉擇：我們可以為彼此加水，也可以互相舀水。我們的人際關系、生產力、健康狀況、快樂與否都深受這個選擇影響。

（三）

儲備期（1--20）木 奠定基礎走好第一步

這一階段的主要特征，是從學校走上工作崗位，是人生事業發展的起點。如何起步？直接關系到今后的成敗。這一階段的主要任務之一，就是選擇職業。在充分做好自我分析和內外環境分析的基礎上，選擇適合自己的職業，設定人生目標，制定人生計劃。還有一個重要任務，就是要堅持學習。根據日本科學家研究發現，人一生工作所需的知識，９０％是工作后學習的。這個數據足以說明參加工作后學習的重要性。

行動期（20-35）金 盡快修正目標

這個時期是一個人風華正茂之時，是充分展現自己才能、獲得晉升、事業得到迅速發展之時。此時的任務，除發奮努力、展示才能、拓展事業以外，對很多人來說，還有一個調整職業、修訂目標的任務。人到３０多歲，應當對自己、對環境有更清楚的了解。看一看自己選擇的職業、所選擇的生涯路線、所確定的人生目標是否符合現實？如有出入，應盡快調整。

增值期（35-45）火 及時充電

這一階段，是人生的收獲季節，也是事業上獲得成功的人大顯身手的時期。對于到了這個年齡仍一無所得、事業無成的人應深刻反省一下原因何在？此階段的另一個任務是繼續“充電”。很多人在此階段都會遇到知識更新問題，如不及時充電，將難以滿足工作需要，甚至影響事業的發展。

定形期（45-55）土 矢志不渝

這一階段，經過修正目標和及時充電，已經達到職業要求的素養素質制高點，唯有矢志不渝，堅韌不拔，在某個目標努力進取才能有所收獲。同時要反省修德，努力外交，才能被社會認識和承認。

拓展期（55-70）水 做好晚年生涯規劃

此階段是人生的轉折期，無論是在事業上繼續發展，還是準備退休，都面臨轉折問題。由于醫學的進步，生活水平的提高，很多人此時乃至以后的十幾年，都能身體健康，照樣工作，所以做好晚年生涯規劃十分重要。

巔峰期（70-100）木 功成名就巔峰期

此階段是人生的功成名就巔峰期。整理理論，撰寫回憶錄，撰著心得經驗。之所以把巔峰期劃分在五行“木” 中，是因為大部分這個時期的人有返老還童的心態，而且他們思維敏捷，心態年青，生活淳樸。很多藝術家作家在此期間有新的忘年交和年齡跨度特別大的戀愛婚姻。這個時期很多人不注意培養自己的系統理論的“接班人”，所以，從古至今，很多學問斷代，成了絕學。