處女座是一個蠻講究細節的星座，對于工作也很投入，是個職場上的“狂人”。所以也會有一些受挫的時候，作為他們的同事或者上司，我們應該要懂得如何去哄他們，這樣才能保持一個愉快的辦公室氛圍。

首先，我們要了解他們的情況，究竟是為什么而傷心。有些是因為出了工作問題，經常會為了一個小問題苦惱，比如工作中出了小問題、被老板批評或者出現了疏漏等等。還有些則是因為個人生活或者其他原因帶來的情緒波動。

在這種情況下，我們可以先聽他們傾吐，傾聽和理解對處女座來說很重要，他們很少對人敞開心扉，因此聽到你的傾聽，他們往往會很感激。安慰他們是無可厚非的，也是我們必須要做的。

然后，我們可以告訴他們一些類似“硬著頭皮干吧，沒什么大不了的”之類的話語，這聽上去可能有點簡單粗暴，但是對處女座來說，這種方法比較有效。我們要告訴他們，工作中總會有一些小瑕疵，這并不會影響他們的整體表現。勸說他們不要把小問題看得太重。

還可以讓他們學會從正面角度去看待問題，比如就算出了差錯，也應該從中吸取教訓，不斷提高自己，在面對類似問題的時候不再犯同樣的錯誤。

最后，你可以給他們一些實際的建議，為他們提供幫助，在這里我提供幾個可行的建議：

o 建議他們多跟老板或者同事溝通，做好信息共享。

o 提醒他們要每天列出必須要做的任務清單，以便充分管理時間和資源。

o 強調他們在工作中一定要嚴謹認真，準確無誤，要避免粗心大意或者草率從事工作。

o 提醒他們工作中會遇到諸多困難，但是要心平氣和，處事冷靜，盡力讓自己的態度變得更好。

通過以上幾點，我們可以讓處女座盡快從工作傷心中恢復過來。在和處女座的團隊一起工作時，我們要努力創造一個平等開放的氛圍，讓所有人自由溝通，也要給予他們足夠的建議和支持，讓他們變得更加優秀。