星座是很多人都很重視的一件事情，它代表著個人的性格特點、品行習性和思考方式等等。 在面試一份工作時，個人的星座也成為了許多招聘者會考慮的重點之一。其中，獅子座和射手座是兩個非常受歡迎的星座，那么問題來了——獅子座和射手座的簡歷哪個好呢？

首先，我們來說說獅子座。獅子座的人有自己的一套價值觀和原則，有一定的領導力和自信心。因此，獅子座的簡歷會更加偏向于聚焦個人所做的一些貢獻和成就。獅子座的人還會突出自己的實力和能力，通過列舉自己曾經擔任過的職務和崗位來證明自己具有改善組織和提升工作效率的能力。

對于獅子座的求職者而言，他們容易表現出完美主義的傾向。這意味著在面試時，獅子座的人往往會非常嚴格要求自己，保證自己在面試前已經準備得很好了。獅子座的人還會使用積極的語言和自信的態度來表現自己的個性優勢，這種方法特別適合面試官在所考核的職位中需要一定的領導力和決策能力的情況下。

然后，我們再來談談射手座。射手座的人比較愛自由，有著非常積極的態度和樂觀的精神。因此，射手座的簡歷很可能會體現出這種性格特點。射手座的求職者往往會突出自己具備的技能和自己的才干，通過講述自己過往的項目和達到的成果來表現自己具備分析、規劃、實施和整合的綜合能力。

射手座的求職者很喜歡挑戰自我，因此他們經常愿意接受各種不同的工作和崗位，這也反映在了他們的簡歷中。射手座的簡歷可能會有一些不太一致、讓人目不暇接的內容，但這并不代表他們沒有能力勝任工作。相反，這種個性很可能會讓射手座的求職者更具有創造力和獨立思考的能力，成為團隊中的“創意頭腦”。

總的來說，獅子座和射手座的簡歷各有優點，具體取決于所申請的崗位和個人的個性特點。獅子座的簡歷更注重個人成就和領導力，適合那些需要能夠有效地組織和管理團隊的職位；而射手座的簡歷則更注重綜合能力和創造力，適合那些需要能夠高效地處理復雜和未知情況的職位。不管哪個星座，只要根據自己的優勢和劣勢來撰寫簡歷就可以了。