無法一概而論哪些星座不會干事，因為星座僅僅是一種符號，沒有絕對的標準。星座只是一種象征，更多是對人格特征的解釋和說明，而一個人的性格特點和行為習慣，還是需要根據個人的生活經歷和從小受到的教育方式來決定。但從另一個角度看，我們可以根據星座的代表性特征來推測某些人群更容易出現某些問題，以此作為一種參考。

例如，白羊座比較沖動，愛做決定，但有時沒有太多的耐性和耐心去完成一些復雜的工作，他們更適合一些需要行動速度和強烈的動力的工作，但對于需要長時間穩定耐心地做某些事情的工作，可能表現得比較差。

獅子座比較自信自大，喜歡吸引注意力，對待工作也是一樣，他們常常重視自己的經驗、見解和決策，希望能夠獨立完成工作。但是，他們常常容易忽視別人的意見和建議，缺乏與他人溝通協作的能力，這就容易遇到一些困難和挫折。

雙子座比較多才多藝，天生聰明，對各種各樣的事有很強的好奇心，但由于容易分心和貪心，對于那些需要付出長時間精力深入挖掘的工作，常常表現得不夠專注和認真。

天秤座比較講究公平正義，對待工作也是一樣，他們常?；ㄙM很長的時間在分析各方面的因素，找到平衡點。但是，他們常常在選擇人員和行動方案時猶豫不決，遜于行動力和果斷力。

最后，需要強調的是，星座并不能完全預測一個人的性格和行為，每個人都是獨特的，即使是同一個星座，也有可能在某些特質上存在差異。我們還需要通過了解、交流、溝通，實際觀察、針對個人，完整地把握一個人的能力和潛力，從而更好地實現合適的分配和引導。