沒有一個星座天生就可以做事比其他星座好，因為星座并不是能夠決定一個人的性格和行為的因素，而個人的經驗、技能、態(tài)度和性格特點等，才是最可能影響一個人在工作中表現出色的因素。

當然，不同的星座對應了一些常見的性格傾向和行為傾向，這些特點也可能影響到不同星座的人在工作中的表現。舉例來說，火象星座（白羊座、獅子座、射手座）天生就有著勇敢、激情和堅定的個性特質，他們通常會在工作和創(chuàng)意方面都比較出色；而土象星座（金牛座、處女座、魔羯座）則注重實際和穩(wěn)定，在財務管理、計劃執(zhí)行方面比較有優(yōu)勢；水象星座（巨蟹座、天蝎座、雙魚座）則比較善于表達情感和靈感，在人際交往、藝術創(chuàng)作等方面也有突出表現。

但這只是一些常見的特點傾向，并不意味著這些星座的每個人都具備這些特質。因此，如果要探討哪個星座做事比較好，可能需要深入了解每個人的性格特點、能力和經驗等方面，才能給出科學和準確的答案。

除此之外，還有一些通用的做事方法和技巧，不論你是哪個星座，都可以嘗試借鑒。其中一些重要的技巧包括：

1.制定詳細的計劃和目標。在開始一項任務之前，先確定這項任務的目標、內容、時間安排和執(zhí)行步驟等各個方面的細節(jié)，以確保任務可以按時完成，達到預期的效果。

2.分解任務并優(yōu)先處理。將大的任務拆分成幾個小任務，分別制定時間表和階段目標。優(yōu)先處理最重要的任務，以確保完成度和效率。

3.與團隊建立良好的溝通。建立有效的溝通機制，包括定期開會、協(xié)調工作內容和監(jiān)控任務過程等，以確保團隊工作在同一方向上前進，同時也增強了工作的效率和協(xié)作性。

4.注重細節(jié)并定期總結。在進行任務過程中，注重細節(jié)和注意事項，及時發(fā)現并解決問題。在任務結束時，定期進行總結和分析，以評估任務過程中的成功和失敗，并為以后的工作提供指導。

綜上所述，哪個星座做事比較好的問題，并不是一個可以簡單回答的問題。對于個人的工作表現，最重要的是了解自己的特點和優(yōu)勢，并采取適當的工作方法和技巧，不斷提高自己的能力和專業(yè)素養(yǎng)，才能在工作中取得出色的表現。