我覺得一個好的領導者應該具備以下幾個特質：領導力、信任、決策力和溝通能力。

首先，領導力是一個好的領導者必須具備的最重要的特質之一。領導力包括領導者能夠激勵員工為實現共同的目標而努力工作，同時能夠建立一種高效率的工作氛圍，在此背景下增進員工的個人發展和公司的成長。

其次，信任也是一個好的領導者必須具備的重要特質。領導者需要建立一個能夠促進員工參與主動性、創造性和創新性行為的環境，這都是建立在員工對領導管理能力信任的基礎上。

另外，一個好的領導者需要具備決策力。領導者在全面了解公司運作后，必須有足夠的決策能力和果斷的執行能力，制定具有前瞻性且視野開闊的決策，推進公司的長遠持續發展。

最后，溝通能力也是一個好的領導者必須具備的一項重要特質。優秀的領導者需要具備清晰且準確的表達能力，以便更好地溝通公司的策略和目標，從而實現員工的共同努力。

總之，領導力、信任、決策力和溝通能力是一個好的領導者必須具備的核心特質。而作為一個內斂的獅子座，我非常注重將這些特質融入我的領導方式中。我相信，留心觀察和深入了解員工的需求和意見，可以建立一個更加優秀的、更加具有凝聚力和感情的工作團隊。同時，在有機會與員工交流時，我會細心聆聽員工的建議，從而加強溝通建立起共同的信任。最后，我認為協調員工聆聽他們的需求、饋贈并且為他們提供相應的支持，是一種高效的領導方式，將會帶來更大的成效。